间又没办法获得投资，我觉得还是需要一股狠劲的，因为我们创业者很多时候面临的实际问题，就是今天公司没钱，明天就要破产，核心团队就要离开，那就只剩下两个选择，要么放弃，要么硬着头皮撑住。”

史预柱的说法倒也为他挽回了一些面子，现场不少选手还是比较买账的，毕竟创业很多时候其实就是冲动的。

主持人一看这个话题结束，继续扫向选手席。

“那位年轻的女士，刚刚看到你都快站起来了，你有什么问题想要问的吗？”

女子站起身：“我的问题跟刚刚那位先生恰恰相反，我们现在正在做的项目已经有一些风投公司主动联系了，不过我现在还在犹豫，要不要接受投资，这个问题我想询问一下沈总的意见。”

主持人好奇的问：“为什么？难道就因为沈总年龄跟你相仿？”

好嘛，人的八卦心理果然是挡都挡不住，这么正经的节目都能聊出八卦了。

现场也是一阵哄笑。

史预柱三人也都幸灾乐祸的看向沈浪。

女子连忙解释道：“主要是据我了解，沈总的公司也是一直做到很大之后才开始进行首轮融资的，而且目前为止还没有进行第二轮融资，我很想知道沈总为什么这样选择。”

主持人了然的点点头：“沈总，您有什么跟我们这位创业女将分享的吗？”

沈浪想了想：“打个比喻吧，如果把我们创业的项目比作是一块蛋糕，那么我们创业初期，其实除了这块蛋糕是一无所有的，包括我们招聘核心骨，没办法给到他们很高的薪水，怎么办？那就需要把这块蛋糕跟他们分享，大家一起把这块蛋糕做大，做到价值可以兑现。”

“投资其实也是一样，风投机构看好你，想要跟你分这份蛋糕，所以才会投资你，他们不是慈善家，同样的，你也不是，你需要搞清楚的是，公司的项目发展急需的是什么，是钱还是各种社会资源，然后再去跟这些风投机构谈，拿到你所需要的，如果你都不需要，那就没必要急着把手里的蛋糕分出去。”

“谢谢沈总。”女子感激的说道。

在场的不少选手也是大受启发，直呼这次比赛来得太值了。

主持人等了一会儿，又在人群中找到了一位选手。

“最左边第一排的那位先生，您有什么问题？”

男子站起身接过话筒，直接提问：“创业之前，我也看了很多老板的生平故事，但是等到我真正创业的时候，就发现一个问题，真正有能力的员工都很傲，你留不住，没有能力的员工，用起来又不顺手，我想知道在坐的几位老总是怎么看待这个问题的。”

主持人这回把话题抛给了郭凡申：“郭总，关于这个问题，您是怎么解决的？”

郭凡申笑了笑：“其实这个问题很好解决，有本事的人都有傲气，关键在于你是否有能力驾驭他，如果他觉得你这个当老板的还不如自己，他没办法从你这里学到东西，那他凭什么给你打工？”

“如果你的能力不足以驾驭他，那就利益共享，给他一定的分红，大家都是老板了，自然就愿意帮你干活了。”

主持人并没有直接结束这个话题，而是询问杰克马。

“马总，对于这位创业者有什么建议吗？”

主持人这明摆着就是挑事了，都知道郭凡申跟杰克马不对付，还特意这样制造双方摩擦。

杰克马想了想：“其实我觉得最主要的还是从两个方面入手吧，有能力的员工之所以离职，无非两个问题，一个是钱没给够，一个是没有成就感。”

“我刚刚创建阿里巴巴的时候，也没钱，那个时候每个月就发几百块的生活费，有的时候连生活费都发不起，但是我一直在跟蔡崇薪他们说，我们正在做的是一个伟大的项目，我们一定能成功，然后就