无人能够成就的三千大道根基，可以说最难的那一部分已经被他提前攻克了。

现在的他还差的就是底蕴和火候，然后就是契机了。在三千大道都被完善的情况下，他相信这个契机很快就会到来，在等待的过程中他要做的就是继续完善自己的体内世界。

周辰离开了这里返回了星辰世界，相信经过了之前的回马枪后，陆虹那两个家伙应该会很长时间都不敢前去闹事了，因为那已经被证明是得不偿失的一件事。

而作为一种习惯，回到了自己个人办公室中的他再次查看起了他走得那段时间发生过的一系列情报，他的桌案上总是摆放满了需要他亲笔评阅的文件和情报。

这些都是各个情报部门搜集过来并且认为颇有价值的情报。

他粗略的翻看了一下，然后拿起其中一张照片，上面是一个孩童在两条一尺多长的小龙陪伴下开怀大笑。

这就是他的小徒孙了，几年没见已经长得白白胖胖。而他身边的那两条小龙就是之前他送给对方的两条真龙。

“小家伙长这么大了，很好，一看就是未来的风流少侠。不过你们这两个家伙可不能带坏了小孩子，不然我可饶不了你们。”

周辰笑了笑摸了摸照片，把他的意思直接传达到了对面，他打算一年后去亲自考核一下。

除此之外他的桌上还多出了一台笔记本电脑，打开后上面就会显示出学院这段时间的新闻总结，这当然是系统通过大数据采集为他搜罗来的。

谁让他此时还身兼星辰学院校长一职呢，在他卸任之前都要把学院的事情也放在心上，毕竟60万人只要出现任何一点小小的骚动，都会演变成一场殃及整个星辰世界的大危机。

排在最上面的是人事考核建议，比如说那些学生申请进入星辰世界生活，然后其中哪些经过系统的评价可以放行的。

还有学院中有哪些人表现极其恶劣的也会被系统锁定并罗列出来，这些人有足够的才华和天赋往上爬，但是在周辰领导的星辰学院中却是不受欢迎的一批人。

最后这些名单都会汇总到周老板这里，由他做出最终的决定。

对那些表现优异且人品没有问题的人，周辰选择直接放行，而对那些品性恶劣的人，他却在他们的名字上直接打了一个叉，这并不是要消灭他们的意思，而是“打回原籍”的意思。

这种人无论是留在学院内还是星辰世界内，放任不管都会成为害群之马，还不如直接送回他们原本的世界去。

当然，在此之前肯定要先“无公害化处理”一番。

在处理完了必要的公务之后，周辰的目光被一份报告给吸引住了。

“哦？《星辰学院学生与星辰公司员工的一份对比报告》？这题目有点意思啊。”

他点开了这份报告。

“本报告是搜集了100名公司员工的个人履历数据与同样多学院学生的样本数据后做出的，完全经得起推敲，希望决策者能够重视起来。

目前公司的整体实力阶层分布图如下。（接着就是一张柱状分布图表格。）

可以看出来，公司员工的分布呈现出了明显的滞后效应，高达九成的员工都在6级到7级的区域段，6级以下的员工可以忽略不计，而在更加高级的区域仅仅分布着一成的人数。

而目前学院的整体实力阶层分布图如下。（下面又是一张柱状分布图表格。）

请看，学院的学生分布就均匀的多了，人数虽然同样随着年级的升高而降低，但是递减的规模非常有序，没有出现突然暴跌的情况，这说明在大环境上学院的成长氛围要优于公司。

下面请看具体的数据，在被调查的100名员工中，绝大多数人都表示自己的境界已经有超过5年