时间没有变化过了，其中八成的人物表示对目前的现状感到满意。

而在同样多的学生样本中，有七成的人表示自己在最近5年中得到了足够的成长，不仅境界提高了，财富和地位也水涨船高，他们表示依旧会去积极的探索诸天万界。

可以看出，安逸享乐和满足的氛围正在员工中疯狂传播，他们失去了积极上进的心态，抱着得过且过的心态上着班，而学员们则大多都保留着一颗上进心，这让他们的境界不断得到提升。

……

综上所述，学院学生的综合竞争力远远超过了公司员工的竞争力，如果双方公平竞争的话后者状况堪忧。

希望决策者能够注意到问题的关键。”

“……我说系统，你是不是有些太偏袒学院一方了，你这是把我家员工贬低的一文不值了啊，多少也该给我这个做老板的留一点面子吧？”

看完了这份报告，周辰的整张脸都已经彻底黑了起来，质疑员工就是质疑公司，也是在变相质疑他这个做老板的，他已经能够猜到系统当初写报告的时候那副志得意满的样子了。

“叮！系统绝对是本着客观事实的角度做出这份报告的，目的也是希望老板的生意蒸蒸日上，同时也提前对某些风险进行预警。”

“你！行吧，你真是个人才。”

周辰无奈的点了点头，他本人其实也是有些认同的，星辰公司或许需要经历一些改变了。

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